微商必知的八大思维

2017-07-26 15:52

来源:今日头条

对于体力劳动型团队来说,技巧比思维重要。对于服务型团队来说,思维比技巧重要。不可否认的是,微商归根结底是一个服务型的行业。

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在微商兴起之初,大家兴冲冲地进入这个朝阳产业,以为只要发发朋友圈就能够赚大钱。在微商还是蓝海时期,的的确确有一部分通过勤劳和抢先占据市场,拿到了一笔可观的收入。微商刚发展的时候,团队混乱,无论是管理还是招商,都没有形成体系。现在微商进入红海时期,竞争极其激烈,没有正确的微商思维,不可能长线发展。

 

什么才是正确的微商思维

 

在谈到微商思维,我们必须明确一个观点:你的思维方式决定了你做事的方式,并且间接决定了你做事的结果。那到底什么才是正确的微商思维?小编觉得对于微商来说,有八种有用的思维,分别是分享与付出思维、社交思维、营销思维、团队思维、圈子思维、媒体思维、存量思维、快乐思维。在这八种思维当中,小编认为最重要的就是团队思维。

 

团队思维很重要

 

中国有句家喻户晓的俗语:“团结就是力量”,一个团队的团队精神力在一定程度上决定了这个团队未来的发展。

2013年微商元年,微商从业者多是单打独斗。行业刚刚兴起,盈利相对简单。2015年微商井喷式发展,很容易发现,团队成熟的微商品牌的利润更好。2017年,微商业内专家指出,能够保持业绩持续上升的品牌,团队都形成职业正规军,有自己的管理、培训、教育体系。

 

团队思维锻造团队优势

 

因为职业关系,小编有很多机会接触到各种品牌方。从2013年到2017年,小编可以说见证了微商的“兴衰荣辱”。纵观小编接触过的这么多品牌方,在微商中跨过2015年巅峰依旧能够保持良好发展势头的品牌很少。尤其是在微商迈入正规化、系统化的2017年,英树可谓是当中的佼佼者。英树在全国拥有上千家的实体店,线上线上双渠道并驾齐驱,让英树得到了长足的发展。英树团队中,令小编印象深刻的是英树LUCKY TEAM,无论是团队的管理、教育、培训,还是团队文化、团队业绩上,在微商领域都算得上优秀。

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英树LUCKY TEAM创始人安娜,在我们与她接触过程中,正是她怀孕期间,为了团队的发展,完全看不到她因为怀孕而有任何的放松,不断地努力地拼搏,身边人都被她强大的能量感染。一个团队的老大给团队伙伴传达出敢拼敢闯的态度,团队思维得以传达,一帮热血、努力的人聚在一起,就没有什么不可能!英树LUCKY TEAM虽月业绩逾千万,创始人并没有止步不前。为了团队管理系统化方面,安娜女士还与业界知名服务商合作,给伙伴做教育培训和规划,就是为了让自己的团队带来更有效的营销思维。

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品牌方还在微商里“苦苦挣扎”的时候,英树LUCKY TEAM早就在实体领域大展拳脚。英树LUCKY TEAM有两百多家实体店,把线上不能做到的售后、体验做到了极致,赢得了消费者极高的信誉。英树LUCKY TEAM的另一大优势是产品上乘,复购率很高。高质量产品+良好的团队思维+有效的营销思维,让英树走得更长远,这非常值得其他团队借鉴。

小编觉得,不管是实体团队还是微商团队,微商的这八个思维都值得团队参考学习。我们不光要努力,要往正确的方向努力,上天才会回报以惊喜。